Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH)

Gut gemanagte Veränderungsprozesse sind gerade in der heutigen Zeit der Stellhebel für den Erfolg von Unternehmen. Ob es Krisen sind, die bewältigt werden müssen, ob es um Fusionen geht, bei denen verschiedene Unternehmenskulturen zusammenwachsen müssen, oder ob Veränderungen von Strukturen und Abläufen anstehen: Die Organisationen und somit auch das Management und die Mitarbeiter sehen sich ständig einem veränderten Umfeld und neuen Aufgaben gegenüber. Bei einer solchen Dynamik ist es von fast existenzieller Bedeutung, die erforderlichen Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen – und dies ohne den laufenden Betrieb zu belasten.