Deutsche Universität für Weiterbildung

Als Verantwortliche oder Verantwortlicher im Bereich Personalcompliance sorgen Sie für das korrekte, regel- und unternehmenskonforme Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützen die Implementierung von Personalinformationssystemen und kennen arbeitsrechtliche Grenzen von Compliance-Prozessen. Bei betrieblichen Regelverletzungen steuern Sie die angemessene Sanktionierung und tragen durch Mediation zur Lösung von Konfliktfällen bei.

Das Zertifikatsprogramm Personalcompliance vermittelt Ihnen dazu maßgebliche Kompetenzen an der Schnittstelle von Ethik, Arbeits- und Strafrecht. Sie identifizieren relevante Vorschriften, Regeln und Gesetze für Ihr Unternehmen, beschäftigen sich mit personalethischen Grundsätzen und speziellen Rechtsfragen wie Whistleblowing. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter motivieren, sich regelkonform zu verhalten. Sie lernen, Krisensituationen bereits im Vorfeld zu vermeiden, und strafrechtlich relevante Fälle wie beispielsweise Korruption zu identifizieren und richtig einzuordnen.