HFH Hamburger Fernhochschule

Der Bedarf an Gesundheits- und Sozialdienstleistungen wird weiter ansteigen; gesundheitsbezogene und soziale Dienste müssen fortan zielgenauer, wirksamer und wirtschaftlicher als in der Vergangenheit erbracht werden – ohne dabei die kulturprägenden Elemente und die Wertvorstellungen der Bevölkerung aus den Augen zu verlieren. In diesem Spannungsfeld werden Führungskräfte benötigt, welche die Strukturen und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens auf die Zukunft einstellen.

Das übergeordnete Ziel des Studienganges Gesundheits- und Sozialmanagement besteht darin, auf die Übernahme von anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen vorzubereiten und hierfür umfassend zu qualifizieren. Dieses Ziel wird verwirklicht, indem berufsfeldbezogene Handlungskompetenzen vermittelt werden. Hierzu zählen neben fachlichen auch methodische und persönlichkeitsbezogene Kompetenzen, deren Ausbildung in den folgenden fünf Bereichen erfolgt:

* Management,
* Betriebswirtschaft,
* Bezugswissenschaften (z.B. Soziologie, Psychologie, Arbeitswissenschaft, Recht),
* Führung und
* Berufsfeldspezifische Inhalte.

Die für alle Studierenden gemeinsame Ausbildung in den ersten Semestern wird in den höheren Semestern durch individuelle Wahlmöglichkeiten vertieft und verfeinert. Dies ist deshalb erforderliich, da die unterschiedlichen Arbeitsfelder des Gesundheits- und Sozialwesens von Führungskräften ein eigenes Profil verlangen. Durch diese Fähigkeiten und Fertigkeiten werden Sie in die Lage versetzt, fachbezogene Verantwortung innerhalb eines Bereichs oder für eine gesamte Einrichtung zu übernehmen.